Fondé: 1898
Fondateur: Armand Peugeot
Siege social: Mandeure, France
Société mère: Mahindra Two Wheelers Limited
Site Web: peugeot-motocycles.com
L`histoire et la signification
Le début de l`histoire du groupe Peugeot a été l’année 1812. Pendant plusieurs décennies, le groupe a fabriqué les produits d’acier. Puis, on a commencé à produire des vélos. Enfin, la première voiture est sortie des chaînes de fabrication en 1889.
La première moto Peugeot a été produite en 1899. Il y avait un service de la société dirigée par Eugène Peugeot, ce qui était directement engagé dans l’activité de motos. Depuis 1909, la Sociéte Anonyme des Automobiles et Cycles Peugeot est apparue. Puis, en 1926, l’usine de motocyclettes a été séparée de nouveau et on a fabriqué des motos sportives et militaires. Aujourd’hui la société des motos Peugeot produit plus de 200 000 de scooters et de cyclomoteurs par an.
Le logo Peugeot est venu d’un signe héraldique et a été développé pour la marque par un bijoutier et graveur Justin Blazer, sur la base du drapeau de la province, où initialement l’usine Peugeot avait été localisé. À certaines périodes, un lion a été représenté sur le logo. Il a été montré complètement ou seulement sa tête. En 1927, le lion s’est tourné vers la droite, ce qui signifiait une rupture avec les règles de l’héraldique. En plus, le logo a acquis les contours d’une vraie figure de lion, pas du symbole héraldique. Cependant, plus tard, le logo a retourné au style des armoiries. Dans les années 1950s, le lion a acquis les traits vraiment agressifs – il est devenu effaré avec la gueule ouverte.
La description du logo Peugeot
Le nouveau logo Peugeot représente une image en trois dimensions d’un lion sans la langue, ce qui symbolise le dynamisme. Ce logo a été conçu en 2010.
La couleur du logo Peugeot
Le logo Peugeot est de la couleur argentée. Ce n’est pas surprenant, car la marque fabrique des autos et des motos. En effet, la couleur d`argent est associée avec le métal, les composants et les mécanismes. Cette couleur symbolise aussi l`esprit corporatif et le pouvoir. Dans ce cas, elle est suffisamment neutre et discrète pour la perception.